JOBA

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O JOBA, implementador do Programa de Habilidades para o Emprego, foca-se no desenvolvimento de um mercado de trabalho mais robusto e de uma mão-de-obra melhor preparada para satisfazer a demanda de uma economia Moçambicana moderna.

O crescimento Económico em Moçambique tem sido afectado pela falta de habilidades técnicas e profissionais adequadas no mercado de trabalho local. Um dos 5 grandes constrangimentos que impede a realização de negócios em Moçambique é a inexistência de uma mão-de-obra local com formação técnica e profissional adequada, originando, muitas vezes, a contratação de mão-de-obra estrangeira.

O JOBA tem como objectivo a melhoria do mercado de formação de habilidades para superar o desequilíbrio entre a oferta e a demanda de habilidades no mercado de trabalho. O JOBA visa desenvolver parcerias construtivas entre os provedores do ensino técnico-profissional (ETP) não-públicos, o sector privado e o governo moçambicano, apoiando uma abordagem inclusiva para a criação de empregos.

O JOBA tem três componentes principais:

  • Componente 1: Fundo de Emprego, a partir de meados de 2016, reforçado por uma compenente de Formação para Resilência  (T4R)
  • Componente 2: Associação de provedores de Ensino Técnico-Profissional Não-Públicos
  • Componente 3: Assistência técnica ao governo de Moçambique

O foco do programa JOBA é garantir que mais jovens adquirem habilidades comercializáveis, levando ao auto-emprego ou emprego e renda mais elevada, especialmente mulheres e raparigas adolescentes.

Os objectivos principais do programa são:

  • Fornecer treinamento de habilidades para jovens, especialmente mulheres e raparigas adolescentes através de provedores de treinamento não-públicos
  • Fornecer serviços de apoio aos grupos-alvo para apoiar o emprego e encorajar o trabalho por conta própria
  • Apoiar modelos inovadores de formação com ligações ao emprego

Melhorar a capacidade dos donatários de oferecerem programas de formação de qualidade com serviços complementares para facilitar o (auto) emprego.